МНОГОУРОВНЕВАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ В СВЕТЕ НОВОЙ ПАРАДИГМЫ «МЕНЕДЖМЕНТ 2 0» Современные проблемы науки и образования сетевое издание
С помощью атрибуции один человек анализирует и размышляет над причинами поведения второго, оценивает его личность. Она возникает потому, что информации, поступающей от непосредственного наблюдения недостаточно, чтобы адекватно взаимодействовать с окружением. Поэтому часто люди «додумывают» факты, которые не сумели узнать или не смогли непосредственно воспринять. Препятствием для логического мышления являются эмоции, поэтому наиболее ярко закономерности каузальной […]